Gastdocent zijn voor de Stage Alliantie: leerzaam en inspirerend

Eerder berichtte ik op dit blog over mijn werkzaamheden voor het mooie initiatief De Stage Alliantie. Een uniek programma, dat jongeren met of zonder de juiste startkwalificaties in staat stelt hun opleiding kunnen afronden. De Stage Alliantie levert zowel stage- en leerwerkplaatsen als stagiaires. Dankzij de juiste ondersteuning, begeleiding, het opbouwen van een warm netwerk en coaching op maat, doen de stagiaires de juiste ervaring op waar ze hun leven lang nog profijt en plezier van zullen hebben.

Want, voor veel jongeren uit de grote stad is het vaak lastig om een juiste stageplek te vinden, die echt aansluit bij hun wensen, kennis en vaardigheden. Terwijl die juiste stageplek juist zo belangrijk is. Want, het is vaak niet alleen een opstap naar de toekomst, maar ook een manier om zichzelf beter te leren kennen. Behalve dat je de nodige leer- en werkervaring opdoet, ontwikkel je ook je sociale vaardigheden, door de omgang met bijvoorbeeld collega's en klanten.

En, het mooie is dat de Stage Alliantie er ook is voor de wat ''moeilijker'' groep van voortijdige schoolverlaters (VSV). Voor hen is er de zogenaamde ‘wasstraat’ ontwikkeld: ze krijgen een ‘training on the job’ van de ondernemers zelf en ‘Masterclasses’ van deskundige professionals. Zodat ze letterlijk worden 'gewassen en klaargestoomd' voor het echte werk. Veel jongeren die meedoen aan de Stage Alliantie krijgen vaak na afloop van hun stage, een baan aangeboden.

Alle via de Stage Alliantie beschikbare stageplaatsen vind je via de online 010StageMarktplaats!

Naast dat ik soms word 'ingevlogen' voor de nodige projectsupport, op bijvoorbeeld het gebied van communicatie, verzorg ik een aantal gastlessen en coachingsessies voor deelnemende jongeren. Zo begeleid ik nu een team studenten marketing en communicatie van het Albeda College. Zij volgen een zogenaamd Hybride Traject: leren en werken naast elkaar.

Dit hybride leren is een combinatie van het drie verschillende soorten leren: 1) het formele leren ofwel het volgen van lessen op school 2) hetinformele leren, ofwel leren zonder schoolse sturing; en 3) het non-formele leren: leren in de werkpraktijk. Het hybride concept omvat al deze vormen. Studenten werken aan concrete opdrachten van echte ondernemers en werken vaak op locatie bij het bedrijf zelf of vanuit de scholingswinkel, een 'bedrijfslocatie' van de school zelf middenin een bepaalde wijk of gebied.

Momenteel coach ik deze groep van vier studenten over hoe een goede nieuwsbrief samen te maken en, in het verlengde daarvan, hoe de redactie van zo'n nieuwsbrief (mits goed aangepakt, niets meer of minder dan een mini-e-zine) werkt, hoe je content bepaalt en een contentplanning uitzet en bewaakt. Het is en blijft een uitdaging om je eigen vakkennis en ervaring zo over te dragen dat die niet belemmerend werkt (''zo moet je het doen, want zo is het goed'') maar ze zo te coachen dat ze vragen zelf durven stellen en de antwoorden zelf ontdekken - en, als iets niet mogelijk blijkt, hoe je dan kunt kijken naar welke alternatieven er dan wel zijn.

De Stage Alliantie is een bijzondere samenwerking tussen ondernemers, welzijn en onderwijs. En ik ben blij dat ik daaraan mee mag werken en iets van mijn eigen opgedane kennis en ervaring kan delen met deze jongeren. De nadruk ligt hierbij inderdaad op 'delen' en niet op 'overdragen', want dat laatste is een tamelijk eenzijdig proces terwijl je als coach of gastdocent ook het nodige kan opsteken van de leerlingen of studenten waarmee je werkt. In dit geval doe ook ik weer inzichten op over hoe deze generatie jongeren en jongvolwassenen omgaat met social media zoals Facebook, Instagram en zeker Snapchat. Ja, een hoop van die informatie krijg ik ook via andere kanalen tot me, maar niet zo direct als vanuit de doelgroep zelf, natuurlijk.

Los daarvan vind ik: als zelfstandig professional, in wat voor vakgebied dan ook, ben je en raak je ook nooit uitgeleerd. Elke ervaring die je meemaakt, kan een leermoment zijn of dat worden, mits je daar voor openstaat en dat toe durft te laten. Onderdeel van een bedrijf runnen is ook een zich continu ontwikkelend en lerend bedrijf zijn. De leergierigheid van dit team stagiaires werkt aanstekelijk en is een extra motivator om zelf weer, meer, nieuwe dingen te willen leren en ervaringen te willen opdoen. 

Kortom, bijdragen aan de Stage Alliantie is voor mij een absolute klus met meerwaarde! 

De Stage Alliantie is een initiatief van WMO Radar in samenwerking met onderwijs en ondernemers. Het is voortgekomen uit het project Werk aan de Kade en wordt mede mogelijk gemaakt door het programma CityLab010 van de Gemeente Rotterdam. 

 

Werken aan een ZorgVrije Wijk - samen met de Zorgvrijstaat Rotterdam West

Op maandag 25 januari woonde ik de nieuwjaarsborrel bij van de Zorgvrijstaat Rotterdam West. Een bijzonder initiatief, voornamelijk actief in, zoals de naam al aangeeft: Rotterdam-West. En een initiatief waar ik inmiddels een bijzondere band mee heb gekregen.

Het was een mooie avond, waarin de mensen achter de Zorgvrijstaat aan het woord kwamen. Dat deden ze op een even integere als inspirerende wijze, waarin zij spraken over niet alleen hun wensen en, als we het zo mogen zeggen, hun ''ambities'' voor dit even innovatie als duurzame sociaal-maatschappelijk initiatief - maar vooral ook hun eigen ontdekkingstocht en leerproces tijdens het samen werken aan en vormgeven van de Zorgvrijstaat. Het was dan ook een drukbezochte avond, en terecht!

Waarom de Zorgvrijstaat, naar mijn bescheiden mening althans, zo'n bijzonder initiatief is? 

Omdat het anders is dan andere. Omdat het uitgaat van de eigen kracht en waarde van mensen zèlf. 

In een tijd waarin zorg en welzijn in de wijken onder grote druk staan als gevolg van bezuinigingen en de invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, streeft de Zorgvrijstaat Rotterdam West er naar bewoners te activeren, verbinden en organiseren. Het uiteindelijke doel: een zorgcooperatie van, voor en door bewoners van de wijken in 'West'.

Dat doen ze op een vooral praktische en dus laagdrempelige en voor iedereen makkelijk toegankelijke manier. Door uit te gaan van de gebundelde krachten en gecombineerde inzet van bewoners zelf. Bijvoorbeeld door het organiseren van zogenaamde Aanschuifmaaltijden: zeer betaalbare, voedzame en gezonde maaltijden, gekookt op locatie in buurtkeukens, door bewoners zelf. Prijzen liggen gemiddeld rond de € 3,50 per persoon. Inmiddels is het aanbod in 'West' ook uitgebreid met ontbijtjes en lunches.

Vanuit hun koker komt ook de ''Uitvindersbrigade'' Het Zal Werken! Onder die noemer is er onder meer een rollatorspreekuur en kunnen simpele hulpmiddelen in en rondom het huis worden aangebracht, die mensen die (deels) van (thuis)zorg afhankelijk zijn, toe in staat moeten stellen om langer zelfstandig thuis te blijven wonen. Hiervoor werkt de Zorgvrijstaat samen met woningcooperaties Havensteder, Vestia, Woonbron en Woonstad.

Maar ook schuldenproblematiek staat hoog op de agenda van de Zorgvrijstaat. In de Club Geldzorg werken professionele (vrijwillige) zorg- en hulpverleners, beleidsmakers samen met particulieren en ondernemers die te maken hebben met geldzorgen en schuldenproblematiek. Het doel is om steunstructuren op te zetten voor deze groep, door bestaande hulpbronnen en mogelijkheden zichtbaar en toegankelijk te maken. De aanpak van de Zorgvrijstaat is uniek, omdat zij kijkt naar waar mensen met geldzorgen zelf bij gebaat zijn; en kijkt naar wat en hoe zij zelf kunnen bijdragen naar een oplossing voor hun situatie.

En ze doen nog veel meer. Lees het zelf op de Zorgvrijstaat website of op Facebook.

Met de Zorgvrijstaat werk ik momenteel vooral nauw samen aan diverse projecten op het gebied van geldzorgen en schuldenproblematiek en langer thuis wonen. Die samenwerking is voor mij, naast professioneel, ook persoonlijk. Want, ik ben immers nog steeds officieel dakloos, zij het niet thuisloos; en zeker niet visieloos. En juist daarom past de werkwijze van de Zorgvrijstaat ook zo bij mij: omdat die, zoals ik hierboven zei, uitgaat van de eigen kracht en waarde van mensen. De verbindende kracht van het (informele) netwerk binnen de wijk zelf, bestaande uit en vormgegeven door bewoners zèlf, is daarbij onmisbaar - dat heb ik inmiddels uit eigen ervaring meerdere keren kunnen meemaken.

Daarover, en over het precieze hoe of wat van mijn samenwerking met de Zorgvrijstaat West, zeer binnenkort meer!