Gastdocent zijn voor de Stage Alliantie: leerzaam en inspirerend

Eerder berichtte ik op dit blog over mijn werkzaamheden voor het mooie initiatief De Stage Alliantie. Een uniek programma, dat jongeren met of zonder de juiste startkwalificaties in staat stelt hun opleiding kunnen afronden. De Stage Alliantie levert zowel stage- en leerwerkplaatsen als stagiaires. Dankzij de juiste ondersteuning, begeleiding, het opbouwen van een warm netwerk en coaching op maat, doen de stagiaires de juiste ervaring op waar ze hun leven lang nog profijt en plezier van zullen hebben.

Want, voor veel jongeren uit de grote stad is het vaak lastig om een juiste stageplek te vinden, die echt aansluit bij hun wensen, kennis en vaardigheden. Terwijl die juiste stageplek juist zo belangrijk is. Want, het is vaak niet alleen een opstap naar de toekomst, maar ook een manier om zichzelf beter te leren kennen. Behalve dat je de nodige leer- en werkervaring opdoet, ontwikkel je ook je sociale vaardigheden, door de omgang met bijvoorbeeld collega's en klanten.

En, het mooie is dat de Stage Alliantie er ook is voor de wat ''moeilijker'' groep van voortijdige schoolverlaters (VSV). Voor hen is er de zogenaamde ‘wasstraat’ ontwikkeld: ze krijgen een ‘training on the job’ van de ondernemers zelf en ‘Masterclasses’ van deskundige professionals. Zodat ze letterlijk worden 'gewassen en klaargestoomd' voor het echte werk. Veel jongeren die meedoen aan de Stage Alliantie krijgen vaak na afloop van hun stage, een baan aangeboden.

Alle via de Stage Alliantie beschikbare stageplaatsen vind je via de online 010StageMarktplaats!

Naast dat ik soms word 'ingevlogen' voor de nodige projectsupport, op bijvoorbeeld het gebied van communicatie, verzorg ik een aantal gastlessen en coachingsessies voor deelnemende jongeren. Zo begeleid ik nu een team studenten marketing en communicatie van het Albeda College. Zij volgen een zogenaamd Hybride Traject: leren en werken naast elkaar.

Dit hybride leren is een combinatie van het drie verschillende soorten leren: 1) het formele leren ofwel het volgen van lessen op school 2) hetinformele leren, ofwel leren zonder schoolse sturing; en 3) het non-formele leren: leren in de werkpraktijk. Het hybride concept omvat al deze vormen. Studenten werken aan concrete opdrachten van echte ondernemers en werken vaak op locatie bij het bedrijf zelf of vanuit de scholingswinkel, een 'bedrijfslocatie' van de school zelf middenin een bepaalde wijk of gebied.

Momenteel coach ik deze groep van vier studenten over hoe een goede nieuwsbrief samen te maken en, in het verlengde daarvan, hoe de redactie van zo'n nieuwsbrief (mits goed aangepakt, niets meer of minder dan een mini-e-zine) werkt, hoe je content bepaalt en een contentplanning uitzet en bewaakt. Het is en blijft een uitdaging om je eigen vakkennis en ervaring zo over te dragen dat die niet belemmerend werkt (''zo moet je het doen, want zo is het goed'') maar ze zo te coachen dat ze vragen zelf durven stellen en de antwoorden zelf ontdekken - en, als iets niet mogelijk blijkt, hoe je dan kunt kijken naar welke alternatieven er dan wel zijn.

De Stage Alliantie is een bijzondere samenwerking tussen ondernemers, welzijn en onderwijs. En ik ben blij dat ik daaraan mee mag werken en iets van mijn eigen opgedane kennis en ervaring kan delen met deze jongeren. De nadruk ligt hierbij inderdaad op 'delen' en niet op 'overdragen', want dat laatste is een tamelijk eenzijdig proces terwijl je als coach of gastdocent ook het nodige kan opsteken van de leerlingen of studenten waarmee je werkt. In dit geval doe ook ik weer inzichten op over hoe deze generatie jongeren en jongvolwassenen omgaat met social media zoals Facebook, Instagram en zeker Snapchat. Ja, een hoop van die informatie krijg ik ook via andere kanalen tot me, maar niet zo direct als vanuit de doelgroep zelf, natuurlijk.

Los daarvan vind ik: als zelfstandig professional, in wat voor vakgebied dan ook, ben je en raak je ook nooit uitgeleerd. Elke ervaring die je meemaakt, kan een leermoment zijn of dat worden, mits je daar voor openstaat en dat toe durft te laten. Onderdeel van een bedrijf runnen is ook een zich continu ontwikkelend en lerend bedrijf zijn. De leergierigheid van dit team stagiaires werkt aanstekelijk en is een extra motivator om zelf weer, meer, nieuwe dingen te willen leren en ervaringen te willen opdoen. 

Kortom, bijdragen aan de Stage Alliantie is voor mij een absolute klus met meerwaarde! 

De Stage Alliantie is een initiatief van WMO Radar in samenwerking met onderwijs en ondernemers. Het is voortgekomen uit het project Werk aan de Kade en wordt mede mogelijk gemaakt door het programma CityLab010 van de Gemeente Rotterdam. 

 

Global Hats & TWC spelen onder een hoedje: nieuwe samenwerking op stapel!

Deze zomer staat mede in het teken van de komende samenwerking van TWC met Global Hats, de enige echte hoedenwinkel en -studio van Rotterdam. Of 'komende' .. eigenlijk is deze samenwerking al een tijdje aan de gang. Eerst bij wijze van proef tijdens de allereerste Geluksroute in het Centrum van Rotterdam. Daaruit bleek dat de eigenaren van Global Hats, Gina Heerenveen en Monique van der Ster, en ikzelf buitengewoon goed konden samenwerken. Er was sprake van zowel wederzijdse creatieve inspiratie als dezelfde zakelijke grondslag, er werd over en weer snel en vlot geschakeld; en er was alle ruimte voor humor en improvisatie. 

Daarna raakten we, haast vanzelf, opnieuw in gesprek. Dit keer over de wens van Gina en Monique om met Global Hats meer te bieden dan de prachtige hoeden, petten en al het overige aanbod hoofddeksels in de winkel alleen. Overigens maakt dat aanbod alleen al een bezoekje aan de winkel meer dan de moeite waard, maar dat nu even terzijde. Gina en Monique nemen met Global Hats ook een stukje verantwoordelijkheid naar de maatschappij en willen zo vooral ook hun betrokkenheid tonen met de bewoners van Het Oude Westen, waar de winkel al eerder gevestigd was aan het Tiendplein, en sinds kort aan de Josephlaan 62.

Het is hun wens om in het atelier tal van activiteiten te verzorgen, waaronder tal van culturele en educatieve activiteiten, zoals workshops en culturele vrijdagavonden en/of middagen in het weekend. Maar ook om workshops en stage-/werkervaringsplekken te bieden voor bewoners uit de wijk, in eerste instantie jongeren en vrouwen, die, om wat voor reden dan ook, weinig kans maken op de reguliere arbeidsmarkt.

Hiervoor zochten Gina en Monique de samenwerking met mij, om zo gezamenlijk invulling te geven aan dat programma. Er is de afgelopen weken keihard gewerkt aan een prachtig plan om dat te realiseren, dat mede gedragen wordt door diverse partijen uit de wijk, o.m. de ondernemers van de West-Kruiskade en de gemeente Rotterdam. Achter de schermen zijn we nu druk bezig met de nodige voorbereidingen. Zeer binnenkort meer concrete informatie over deze mooie ontwikkelingen! 

Het team van Global Hats is de komende periode druk 'on tour' en aanwezig bij een flink aantal evenementen.  Zo staat alles nu in het teken van de aanwezigheid tijdens de komende Vierdaagse Feesten in Nijmegen. Te ver voor jou? Bekijk dan de evenementenladder van Global Hats en ontdek waar het team de komende tijd nog verder te vinden is, met al die mooie hoeden, prachtige petten en andere fraaie hoofddeksels.

De evenementenladder is alvast een voorproefje van de mooie nieuwe site van Global Hats, die zeer binnenkort online komt. Met daarop alle informatie over het aanbod in de winkel, de workshops en overige mogelijkheden in het atelier. En nog veel meer!

En, deze week verscheen in de Metro Rotterdam een hartstikke leuk interview met Gina en Monique over al hun mooie plannen met Global Hats. En daarin komt mijn naam ook al even ter sprake. Want er is ook sprake van dat enkeleWitty Art Workshops gaan plaatsvinden in het atelier. Weer een ander voorbeeld van hoe deze creatieve en veelzijdige samenwerking vorm krijgt. Wordt, kortom, vervolgd!